課程背景
企業(yè)發(fā)展到了一定規(guī)模，需要對社會盡一份責任。沒有做到這點，就好像人常說的富而不貴一樣，企業(yè)在人們心中的形象始終差一點。社會責任履行在企業(yè)發(fā)展過程中是必定要經(jīng)過的，而且很重要的一部分。
內(nèi)部審計在這里如何發(fā)揮價值？如何系統(tǒng)有效的對社會責任進行審計？
課程對象：企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、紀檢監(jiān)察部門負責人,從事內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、紀檢監(jiān)察實務操作的部門主管及一般員工，其他對內(nèi)部審計感興趣的有識之士，以及想提高企業(yè)綜合管理能力的優(yōu)秀積極人士
課程特色：啟發(fā)式講授+實際案例分析＋互動式教學＋小組討論＋實際演練，突出實戰(zhàn)性和實用性
課程收益
1.幫助學員了解企業(yè)社會責任審計的定義和開展社會責任審計的意義
2.幫助學員了解社會責任的構成和內(nèi)涵
3.幫助學員掌握社會責任審計工作開展的具體實務
4.幫助學員掌握社會責任審計使用工具和方法
5.通過系統(tǒng)學習社會責任審計的理論和實踐操作，迅速的提高學員的內(nèi)審水平，更好的助力企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標
課程大綱
第一章 社會責任審計概述
1.社會責任審計的定義
2.社會責任審計的目的
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3.社會責任審計的意義
2.1 現(xiàn)實意義
2.2 長遠意義
【案例分析】某五百強社會責任報告實例
4.社會責任審計開展時機
第二章 社會責任和可持續(xù)發(fā)展相關標準簡介
1.SA8000
2.G4
3.聯(lián)合國全球契約
4.ISO 26000
5.社會責任和可持續(xù)發(fā)展的關系
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第三章 社會責任審計
1.人權
1.1 盡責調(diào)查
1.2 人權風險狀況
1.3 避免同謀
1.4 處理申訴
1.5 歧視和弱勢群體
1.6 公民權利和政治權利
1.7 經(jīng)濟、社會和文化權利
1.8 工作中的基本原則和權利
2.勞工實踐
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2.1 就業(yè)和雇傭關系
2.2 工作條件和社會保護
2.3 社會對話
2.4 工作中的健康與安全
2.5 工作場所中人的發(fā)展與培訓
【案例分析】某公司勞工實踐審計案例
3.環(huán)境
1.1 防止污染
1.2 資源可持續(xù)利用
1.3 減緩及適應氣候變化
1.4 環(huán)境保護
【案例分析】某公司環(huán)境保護審計案例
4.公平運行環(huán)境
1.5 反腐敗
1.6 負責任的政治參與
1.7 公平競爭
1.8 在價值鏈中促進社會責任
1.9 尊重知識產(chǎn)權
5.消費者
1.10 公平營銷，真實公正的信息和公平的合同實踐
1.11 保護消費者健康與安全
1.12 可持續(xù)消費
1.13 消費者服務，支持和投訴處理
1.14 消費者信息保護隱私
1.15 基本信息獲取
1.16 教育與意識
【案例分析】某公司消費者保護審計案例
6.社區(qū)參與與發(fā)展
1.17 社區(qū)參與
1.18 教育與文化
1.19 就業(yè)創(chuàng)造
1.20 技能開發(fā)與獲取
1.21 財富與收入創(chuàng)造
1.22 健康
1.23 社會投資
【案例分析】某公司社區(qū)審計案例
7.社會責任融入組織實踐
第四章 總結及思考
【主辦單位】昆明天學教育信息咨詢有限公司
昆明天學咨詢開展：昆明財務培訓、昆明公開課培訓、昆明銀行培訓、昆明房地產(chǎn)培訓、昆明高管研修、昆明游學考察、昆明成人高考等業(yè)務
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